通知

您的位置 |首頁>>通知公告>>通知

厦门福彩中奖去哪里领:農業農村部辦公廳關于印發《農業農村部2019年人才工作要點》的通知

资阳福彩中奖 www.tzwrv.icu 來源:中國人事人才服務網 點擊數:1 【打印】 【返回】

為深入貫徹落實2019年農業農村人才工作座談會精神,做好2019年農業農村人才重點工作,我部研究制定了《農業農村部2019年人才工作要點》。現印發給你們,請結合實際,認真抓好貫徹落實,為加強農業農村人才隊伍建設、推動鄉村人才振興作出貢獻。

農業農村部辦公廳
2019年3月20日

農業農村部2019年人才工作要點

農業農村部2019年人才工作的總體要求是:深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,落實全國組織工作會議、中央農村工作會議、全國組織部長會議、全國農業農村廳局長會議和2019年農業農村人才工作座談會部署要求,緊緊圍繞實施鄉村振興戰略、加快推進農業農村現代化,進一步加強農業農村人才隊伍建設,不斷強化鄉村振興的人才支撐。

一、深化農業農村人才發展體制機制改革

(一)加強黨對農業農村人才工作的領導。完善黨管農業農村人才體制機制,健全組織部門指導、農業農村部門牽頭、有關部門共同參與、全系統協調聯動、社會力量廣泛支持的農業農村人才工作新格局。加強對農業農村人才的政治引領和政治吸納,把培養人才和發揮人才作用擺在鄉村振興戰略全局中通盤考慮,依靠人才引領推動鄉村振興、在鄉村振興中培養造就人才。

(二)強化農業農村人才政策創設。深化農業農村技術人員職稱制度改革,系統研究推動鄉村人才振興的政策舉措,建立以品德、業績、貢獻為導向的農業農村科技人才分類評價體系。修訂部系統職稱評審有關政策文件,探索實施部系統專業技術人才分類評價?;饔泄夭棵懦鎏ǚ仙媾┲耙到逃氐愕惱猩際?、培養模式、學費獎補等方面支持政策??古┮悼萍汲曬ǜ母鍤緣?賦予農業科研人員一定比例的職務科技成果所有權。進一步健全種業等領域科研人才激勵政策,推進種業人才依法有序向企業流動。

(三)營造農業農村人才成長的良好環境。堅持“干說并重”,加大《人事人才工作信息》報送力度,充分發揮各類媒體和網絡媒介的作用,大力宣傳農業農村人才工作政策、各地農業農村人才工作的好經驗好做法、各類優秀人才的典型事跡,努力在全社會營造識才、愛才、敬才、用才的良好氛圍。組織開展全國農業農村先進集體和先進個人、全國農牧漁業豐收獎、神農中華農業科技獎、神內基金農技推廣獎等評選表彰,實施2019年度“全國十佳農民”“全國十佳農技推廣標兵”等資助項目遴選,進一步激發億萬農民和廣大農業農村工作者的積極性創造性。

二、加強農村實用人才帶頭人隊伍建設

(四)加大農村實用人才帶頭人示范培訓力度?;嵬醒胱櫓考絳古┐迨滌萌瞬糯啡撕痛笱騫偈痙杜嘌?將示范培訓全部面向貧困地區實施,培訓目的聚焦扶貧與扶智、扶志相結合,培訓對象覆蓋所有國定貧困縣。通過示范培訓,帶動各地加大農村實用人才培訓力度?;嵬醒胱櫓烤侔烊┐宓持Р渴榧親サ辰ù儐绱逭裥伺嘌凳痙棟?會同全國婦聯舉辦“鄉村振興巾幗行動”農村婦女帶頭人專題培訓班,會同共青團中央舉辦青年馬克思主義者培養工程農村班。舉辦3期農民合作社規范提升專題研討班,3期全國農民合作社帶頭人能力提升研修班。

(五)加強農村實用人才職業教育。研究啟動實施“雙百”工程,整合資源,支持100家涉農職業教育機構,培養100萬名具有中高等學歷的鄉村振興骨干人才。以職業農民、農村基層干部等為重點,依托農廣校系統通過“半農半讀”、彈性學制等方式,組織農村實用人才就地就近參加中等職業教育,提升學歷層次和技能水平。鼓勵農業高等院校、農業職業院校等通過多種形式開展農村實用人才培養。做好農村黨員干部現代遠程教育專題教材制播工作,全年完成365小時專題教材制播任務。

三、大力培育新型職業農民

(六)提升新型職業農民發展質量。健全完善職業農民隊伍工作體系,從隊伍建設、教育培養、政策支持和社會保障等方面促進職業農民全面發展。舉辦第二屆全國新型職業農民發展論壇,編制《2019年全國新型職業農民發展報告》,開展2019年全國新型職業農民發展指數研究。

(七)深入實施新型職業農民培育工程。優化新型職業農民培育工程結構,堅持面向產業、融入產業、服務產業,著力建機制、定標準、抓考核,形成“一主多元”的教育培訓體系,實施好農業經理人、現代青年農場主和新型農業經營主體帶頭人等分類培育計劃,全年培育100萬名新型職業農民?;剿髟諦灤橢耙蹬┟衽嚶鋅柚氐惆?銜接學歷提升教育。

四、加強農業科技人才隊伍建設

(八)加強高層次農業科技人才培養。加快培養農業科研領軍人才,對第二批農業科研杰出人才給予專項經費支持。召開農業科研杰出人才高級研修班暨管理工作座談會。舉辦農業領域高層次專家國情研修班和專業技術人員高級研修班。做好各類高級專家人選的選拔推薦。加強青年農業科技人才培養,強化實踐鍛煉,提升素質能力。加強現代農業產業技術體系建設,依托國家農業科技創新聯盟等平臺,完善農業科技人才協同培養機制。強化現代農業產業技術體系地方創新團隊建設,大力培養區域農業科技人才隊伍。

(九)做好農業引智工作。進一步加強因公出國(境)培訓管理,組織開展2019年度境外高端外國專家引進項目、因公出國(境)培訓項目、國家公派出國留學項目及鄉村振興人才培養專項的申報、實施等工作。加強農業引智成果宣傳推廣,擴大引智受益面和影響力。繼續推進海外人才工作站建設,搭建交流平臺。推進中德農業領域博士研究生和博士后交流,加強青年后備人才培養。

五、加強農技推廣和公共服務人才隊伍建設

(十)加強基層農技推廣人才隊伍建設。完善農技人員分級分類培訓機制,對全國1/3的基層農技人員進行不少于5天的脫產業務培訓,培育萬名農技推廣骨干人才。支持農技人員在職研修,優化知識結構,增強專業技能。利用全國農業遠程教育平臺,大規??古┮悼萍既嗽敝陡屢嘌?全年舉辦20期“農科講堂”。支持各地通過“定向招生、定向培養、定向就業”方式,引導鼓勵農科畢業生到基層開展農技推廣服務。鼓勵科研院校、企業、社會化服務組織等機構人員深入基層開展農技推廣。全面實施農技推廣服務特聘計劃,健全以工作實績為基礎的考評激勵機制。推進實施“雙師型”水產技術推廣人才培養計劃。

(十一)加強農業公共服務人才隊伍建設。加大基層農產品質量安全檢測骨干培訓力度,做好援疆援藏檢測人員培訓工作。強化農產品質量安全檢測技術實訓基地建設。圍繞高標準農田建設、高效節水灌溉、耕地質量?;さ?舉辦多層次、多類型的業務培訓班,提升農田建設管理人員業務能力和綜合素質。舉辦全國漁業安全與應急管理業務培訓班。加強基層農民合作社輔導員隊伍建設。鼓勵和指導各地加大培養和引進力度,加快建立鄉村規劃專業人才隊伍。加大農情、植保、肥料、農藥監測統計人才培訓力度。加強農業綠色發展關鍵技術培訓,培訓一批技術骨干和經營管理人員。

(十二)加強農業綜合執法人才隊伍建設??古┮底酆現捶ㄈ嗽迸嘌?舉辦3期地方農業綜合執法骨干培訓班,強化作風建設和理想信念教育,著力培養既熟悉農業又精通法律、通專結合、一專多能的復合型人才,全面提升農業綜合執法人員素質和執法能力水平。組織開展農業行政處罰案卷評查。

六、大力培養農村專業服務型人才

(十三)強化農業技能人才培養。加強農業職業技能鑒定機構監管,進一步規范職業技能鑒定工作流程,強化內控管理。嚴格按照《國家職業資格目錄》進行職業資格許可和認定工作。組織開展國家職業技能標準制修訂、培訓教材編寫和鑒定題庫開發。加強職業技能管理人員隊伍建設,組織舉辦農業職業技能鑒定工作人員、考評人員、質量督導人員和裁判人員培訓班。探索開展農業職業技能等級認定試點工作。組織舉辦第二屆全國農業行業職業技能大賽。持續推進農民手機應用技能培訓,提升農民信息技術應用水平和能力。加大轉產漁民等特殊群體的再就業技能培訓力度,促進就地就近創業就業。

(十四)加快培養農業農村各類專業人才。依托信息進村入戶工程,強化村級信息員培訓。加大農業農村監測統計和市場分析預警人才培養力度,舉辦基層信息員及分析師骨干培訓班。建立多層次市場信息監測預警隊伍體系,充分發揮市場信息對引導生產和決策支撐的重要作用。加大市場流通和品牌建設專業培訓??瓜執忠倒芾硨蛻桃禱旨際跖嘌?加大種業技術人才培訓力度。啟動奶牛牧場主和業務骨干培訓計劃,培訓5000人次以上?;古┛閻耙稻砣瞬排嘌???⑴┗氐悴僮魅嗽迸嘌到灘?推進在線技能學習平臺及手機APP宣傳應用,在線培訓農機手1萬人以上。舉辦農民體育教練員、裁判員培訓班,加快培養愛體育、懂健身、會組織的農民體育工作隊伍。舉辦農村人居環境、重要農業文化遺產?;ご?、鄉村文化和精神文明培訓班,培養一批農村社會事業發展亟需的專業人才。

七、鼓勵各類人才到鄉村創新創業

(十五)搭建鄉村創新創業平臺。落實農村“雙創”激勵扶持政策,引導農民工、大中專畢業生、退役軍人、科技人員等返鄉下鄉人員和本鄉“田秀才”“土專家”“鄉創客”到鄉村創新創業,支持返鄉農民工到縣城和中心鎮就業創業。辦好全國新農民新技術創業創新博覽會、全國農村創新創業項目創意大賽等,宣傳推介創新創業帶頭人、優秀鄉村企業家典型。

(十六)加大創新創業人才培養力度。加快建設一批農村創新創業園區(基地)和農村創新創業人員孵化基地,為人才提供更好的培訓、實訓、實習平臺。組織開展農村創新創業“百縣千鄉萬名帶頭人”培育行動,引導各地加大農村雙創導師、雙創示范園區管理人員、雙創優秀帶頭人等的培訓力度。組織舉辦農村一二三產業融合發展、農產品加工、農業產業化、鄉村特色產業、休閑農業、農村創新創業培訓班17期,為鄉村產業發展培育人才。

八、加強農業國際合作人才隊伍建設

(十七)完善農業走出去人才培養支持機制。加強農業走出去人才培養頂層設計和機制建設,研究制定農業國際合作人才培養指導意見和發展規劃。推進農業走出去高端智庫建設。舉辦農業農村部外事能力建設培訓班、農業國際組織后備人才培訓班、投資與貿易專題研修班,加強部系統農業國際合作人才隊伍教育培訓和業務交流。

(十八)大力培育農業對外合作人才。繼續實施“揚帆出?!迸嘌倒こ?加快農業走出去企業家、科技專家、政策咨詢、行政管理等人才隊伍建設步伐。適時啟動第二批農業對外合作科技支撐與人才培訓基地遴選、認定和建設工作。聯合國內有關農業高等院校和科研院所,加快推進“3+1”國際型人才培養模式試點。繼續舉辦農業對外合作“獵英行動計劃”校園招聘活動,組織農業走出去企業進校園招攬人才,搭建校企人才對接橋梁與合作平臺。

九、加強農業農村人才基礎性工作

(十九)推進農業農村人才工作信息化。做好農業農村部專業技術人員管理服務系統、農業職業技能鑒定考務管理系統等整合優化工作,不斷提升信息化服務能力和水平。用好“農村實用人才帶頭人之家”在線學習平臺。統籌做好農村實用人才和新型職業農民培育數據報送工作。

(二十)強化農業農村人才工作研究。組織各方面力量,圍繞強化鄉村振興人才支撐有關重大問題,組織開展研究工作。指導各地圍繞新職能新定位,加強農業農村人才工作調研,提出相關政策建議。

上一篇:法部辦公廳關于進一步做好環境損害司法鑒定管理有關工作的通知

下一篇:民政部辦公廳關于做好2019年清明節祭掃工作的通知

福利彩票几点结束投注 北京pk10是正规彩票吗 五星定位胆稳赚 骗人 欢乐斗地主二人斗地主 七星彩定位方法 手机炸金花赢钱的软件 博彩稳赚计划 重庆时时全天个位计划 新加坡28是做什么的 秒速时时计划网页版 概况 重庆时时黑马人工计划 凤凰彩票全天计划网 必赢客北京pk拾登陆器 微信大富贵赢钱软件挂 十一选五二胆六托多少钱